当DeepSeek走红之后，国内的各行各业、各个年龄段的人都逐步意识到，AI对日子的改动远超乎你我的幻想，DeepSeek作为一款东西，除了给我们的日子带去快捷之外，也会让不少职业的人面对赋闲的危机。

　　某大型企业在春节假期完毕之后，就渐渐的开端谋划裁人作业了：法务估计裁人50%；新品立异部分裁人70%；而最惨的当属客服部，估计将裁人95%的人，而留下的那部分人，仅有的规范便是是否会运用AI。

　　不只如此，根据DeepSeek的猜测，未来将翻译类作业、新闻主持人以及根底财务会计等岗位，都会因为AI的遍及和运用，面对史无前例的赋闲危机，在这样的大环境下，不少人也开端感到忧虑——莫非AI真的要替代人类了吗？

　　首要能够跟必定的是，对技能水平要求越低的作业，被AI替代的可能性或者说占比就越大，像客服作业，即使现在不能实现100%AI客服替代人工，但在刚开端就能有95%的裁人率，未来只会愈加不容乐观。

　　更有失望的网友以为：AI的遍及对人类来说未必是功德，当AI抢走了大都人的饭碗，替代了大都人力劳作之后，也就从另一方面代表着教育的培育和作业的开展都将堕入一片紊乱。

　　可就在近期，清华大学新闻与传播学院新媒体研讨中心元世界文明实验室的余梦珑博士后，及其团队编撰的《DeepSeek从入门到通晓2025》，不只再次改写了网友对清华的认知，也改动了我们对AI的观点——AI即使再强壮，也无法替代高才生。

　　在DeepSeek走红之后，网上也有过不少DeepSeek的运用教程和经历剖析，可不是不行全面，便是解说的不行明晰，总归并不能称为学习DeepSeek的牢靠根据，可清华大学出的这份《DeepSeek从入门到通晓2025》，可谓“DeepSeek运用手册”，不只介绍了DeepSeek的技能特色和运用场景，还具体说明晰DeepSeek的运用方法，以及怎么运用AI进步功率等问题。

　　而清华大学的学者们，不只能做到把DeepSeek的运用研讨的满足透彻，还毫不保留地免费共享出了这篇文章，让更多的人能运用AI进步作业功率、为日子带来快捷。

　　这篇文章在网上不难找到，因为自身便是清华大学免费共享出来的，而在看了清华大学出的这份“DeepSeek运用手册”之后，笔者也跟很多网友们相同，看清了一个实际——AI永久无法替代高才生，更甭说对他们的学习和作业产生任何要挟了。

　　一般人感受到AI对作业的要挟，归根到底在于对自己的独特性不行自傲，因为大都人做的作业，其实都是含金量不高、对技能方面的要求也不高的一般作业，乃至是重复的作业。

　　这样的作业甭说被AI替代了，就连机器自动化也能对他们产生要挟，但名校的高才生跟一般人最大的差异就在于，他们不只对新鲜事物的学习保持着高度的积极性，并且并不会去考虑一款东西是否会替代自己，而是充沛的运用人的主观能动性，去学习和研讨一款东西该怎么样去运用，才干进步个人的学习和作业功率。

　　这或许便是一般人和高才生最大的不同吧，清华共享“DeepSeek运用手册”这件事，不禁令笔者想到了此前北大校园内产生的另一件事，相同改写了我们对名校高才生的认知。

　　那是一节新开设的课程，因为没有撒播下来的复习资料，北大70名学生，自发地组织起来，分工明确地收拾复习资料，更难以想象的是学生出了几套考试模仿卷，这种能动性和创造性，恰恰是他们身上最大的闪光点，也是他们在无形之中甩开一般人的重要特征之一。