近年来，府谷县采纳多项有用办法促进作业，从线上线下作业途径树立、作业岗位拓展、商场主体稳岗、技术人才训练、要点集体帮扶等方面加强服务，实在保证民生、推进县域经济发展。

　　本年32岁的贺兵，是府谷县黄甫镇墙头村的一名农人。搬迁到府谷县新府山移民住宅区后，他一向未找到比较适宜的作业，家中还有老人和孩子需求照料，日子的压力让他很是着急。新府山作业服务驿站作业人员了解状况后，很快就帮他在新府山扶贫服装厂找到了作业，每个月有2000多元的收入，这让贺兵欢喜不已。“经过作业服务驿站这样的途径，我很快就找到了一份满足的作业，既能赚到钱，又能照料家庭。”贺兵说。

　　为进一步拓展作业途径，府谷县立异作业服务形式，以社区服务为载体，以打造“15分钟作业圈”为方针，依托作业服务驿站，为广阔居民供给作业方针辅导、信息发布以及岗位引荐等“家门口”作业服务。据府谷县新府山社区作业人员陈雪梅介绍，驿站不只供给根底作业服务，还针对不一样集体需求，推出了一系列特征服务项目。“为高校毕业生供给职业规划辅导、创业训练和作业见习岗位引荐等服务，对作业困难人员，树立1对1帮扶机制，经过个性化作业辅导、岗位引荐和技术训练，帮他们完成安稳作业。”陈雪梅说。

　　为更好提高作业服务的质量，府谷县还活跃打造零工商场，经过与各类企业树立严密协作伙伴关系，广泛搜集各类用工和求职信息，包含财务会计、办公室文员、家政服务等多个范畴。一起，经过“爱府谷App”注册线上服务途径，完成了用工需求与求职信息快速匹配，有用提高作业对接水平。

　　“咱们供给一站式服务，免费进行求职挂号、岗位信息发布、职业辅导，为用工主体简化招聘流程，快速匹配适宜人员。一起，咱们还供给劳作权益保证咨询、方针补助类咨询等，提高零工人员作业竞争力。”府谷县零工商场作业人员刘金侠说。

　　此外，府谷县还深入开展“10+N”服务系列活动，恰当加密招聘频次和力度。经过继续举行“春风举动”、大中城市联合招聘、非公有制企业招聘月等活动，活跃举行专业化、小型化定向招聘供需对接会，完成招聘活动不停歇、作业服务不打烊。（周海月）

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